日前，《江西省關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代中醫(yī)藥人才工作的實(shí)施方案》印發(fā)，從加快培育高層次中醫(yī)藥人才、加速夯實(shí)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍、積極推進(jìn)新時(shí)代西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)等方面對(duì)中醫(yī)藥人才工作作出部署，提出實(shí)施中醫(yī)全科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)疫病防治及精神科等緊缺人才倍增計(jì)劃。
《方案》明確，到2025年，符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的中醫(yī)藥人才管理體系初步建立，每千人口中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達(dá)到0.62人，二級(jí)以上公立中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師配置不低于本機(jī)構(gòu)醫(yī)師總數(shù)的60%，全部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置中醫(yī)館、配備中醫(yī)醫(yī)師。
《方案》提出，加快培育高層次中醫(yī)藥人才。實(shí)施多學(xué)科交叉創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)，探索“科技+中醫(yī)藥”立項(xiàng)機(jī)制，完善“揭榜掛帥”遴選機(jī)制，匯聚一批多學(xué)科交叉創(chuàng)新人才、團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)中醫(yī)藥重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題聯(lián)合攻關(guān)。加強(qiáng)傳承工作室建設(shè)，發(fā)揮各類(lèi)名老中醫(yī)藥專(zhuān)家作用，擴(kuò)大師帶徒范圍和規(guī)模，支持招收有潛力的青年人才傳承培養(yǎng)。通過(guò)政策先行先試，將中國(guó)(南昌)中醫(yī)藥科創(chuàng)城打造成全國(guó)中醫(yī)藥英才重要首選地、中部地區(qū)重要人才中心。
《方案》提出，擴(kuò)大基層人才供給規(guī)模，持續(xù)推進(jìn)本科層次中醫(yī)專(zhuān)業(yè)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)，按需適度擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模。強(qiáng)化定向就業(yè)協(xié)議履約，鼓勵(lì)退休中醫(yī)醫(yī)師和中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)醫(yī)師到基層執(zhí)業(yè)。改善基層人才發(fā)展環(huán)境，在人才項(xiàng)目推薦選拔及職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先中，加大對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持在基層一線(xiàn)和艱苦地區(qū)的中醫(yī)藥人才傾斜力度。
《方案》提出，積極推進(jìn)新時(shí)代西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)。完善中西醫(yī)結(jié)合院校教育體系，強(qiáng)化在職西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)制度，優(yōu)化西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)執(zhí)業(yè)管理，推廣中西醫(yī)多學(xué)科診療(MDT)模式，推動(dòng)西醫(yī)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中醫(yī)。同時(shí)，《方案》提出，強(qiáng)化中藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，加強(qiáng)中醫(yī)技師隊(duì)伍建設(shè)，加快急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施中醫(yī)全科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)疫病防治及精神科等緊缺人才倍增計(jì)劃，支持加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)史文獻(xiàn)、中醫(yī)經(jīng)典等中醫(yī)藥基礎(chǔ)學(xué)科及相應(yīng)人才梯隊(duì)建設(shè)。
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