本報訊(記者秦宇龍)“目前，國家高度重視中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，但中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化人才體系建設(shè)尚不完備。”全國政協(xié)委員、上海中醫(yī)藥大學(xué)教授吳煥淦表示，有必要進一步完善中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)制度。
吳煥淦建議，聯(lián)合多部委建立中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化人才頂層設(shè)計。建議加強中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化人才體系建設(shè)的頂層設(shè)計，將標(biāo)準(zhǔn)工作納入各部委中醫(yī)藥相關(guān)工作施政考慮。
深化開展中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化人才教育工作。建議積極推動標(biāo)準(zhǔn)化教育和人才培養(yǎng)，建立中醫(yī)藥國際標(biāo)準(zhǔn)化研究中心，培養(yǎng)具有國際視野、掌握中醫(yī)藥和標(biāo)準(zhǔn)化知識的復(fù)合型人才，專業(yè)領(lǐng)域向中藥、中醫(yī)醫(yī)療設(shè)備、術(shù)語信息和教育服務(wù)等方向全面覆蓋。
建立完備的中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化人才激勵機制。建議聯(lián)合人社部完善中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)成果認(rèn)定機制，將參編相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)成果納入人才考評、職稱評聘中;聯(lián)合財政部，鼓勵民營企業(yè)人才加入中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化工作中，成果突出者應(yīng)對其企業(yè)加大政策扶持力度。同時加大基層標(biāo)準(zhǔn)化管理人員培訓(xùn)力度，提高標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)能力。
加強中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化跨層級聯(lián)動。在中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化專家委員會建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強企業(yè)、團體、地區(qū)等各層級的標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)工作計劃報送。建設(shè)中國中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫，并向參與企業(yè)、相關(guān)院校及科研院所開放。建立各層級標(biāo)準(zhǔn)化專家?guī)旖涣鳈C制，減少因銜接交流不暢導(dǎo)致的重復(fù)工作。
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