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學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功|新華時(shí)評:切勿“壓實(shí)”到會(huì )議里、“落實(shí)”到文件中
來(lái)源:新華網(wǎng) 時(shí)間:2023-07-26 10:13:24  
 

  新華社北京7月17日電 題:切勿“壓實(shí)”到會(huì )議里、“落實(shí)”到文件中

  新華社記者劉懷丕、翟濯

  “不怕苦、不怕累,就怕無(wú)盡無(wú)休開(kāi)濫會(huì );愿沖鋒、愿陷陣,不愿沒(méi)完沒(méi)了唱空文。”記者近日在基層采訪(fǎng)時(shí)聽(tīng)到這則順口溜,不少干部群眾對會(huì )風(fēng)、文風(fēng)中仍存的形式主義痛心疾首。當前在全黨深入開(kāi)展的學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育要求“把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置”,針對以會(huì )議貫徹會(huì )議、以文件落實(shí)文件的歪風(fēng)痼疾,有必要再加大氣力狠治。

  會(huì )議是溝通意見(jiàn)、形成決策的有效方式,文件是下達政令、處理公務(wù)的重要手段。關(guān)鍵問(wèn)題不是會(huì )長(cháng)會(huì )短、文多文少,而是有沒(méi)有推動(dòng)工作進(jìn)展、解決實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)會(huì )、發(fā)文是手段不是目的,不可本末倒置。工作沒(méi)取得實(shí)效,問(wèn)題沒(méi)得到解決,開(kāi)再多的會(huì ),發(fā)再多的文,都是無(wú)用功。干部累得夠嗆,還給群眾留下不辦實(shí)事的壞印象。

  從中央八項規定提出精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報,到把“單純以會(huì )議貫徹會(huì )議、以文件落實(shí)文件”列入《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的禁止性條文,再到為基層減負嚴格控制層層發(fā)文、層層開(kāi)會(huì )……近些年,我們黨出臺一系列舉措,大力破除會(huì )風(fēng)、文風(fēng)中的形式主義,讓基層干部擺脫束縛、放開(kāi)手腳,激發(fā)了擔當作為的內生動(dòng)力。但是會(huì )風(fēng)、文風(fēng)中的形式主義積弊非一日之寒,有時(shí)還會(huì )冒出新變種、新苗頭,解決起來(lái)也非一日之功。

  會(huì )風(fēng)、文風(fēng)中的形式主義背后是功利主義、實(shí)用主義作祟,政績(jì)觀(guān)錯位、責任心缺失。有的急于向上表態(tài),但凡上級會(huì )議要求,顧不上消化吸收,一律先開(kāi)會(huì )傳達,事不過(guò)夜表決心,滿(mǎn)嘴空話(huà)講落實(shí)。有的向下推責,腦子里滿(mǎn)是“開(kāi)會(huì )就是重視、發(fā)文即為落實(shí)”那套邏輯,至于基層怎樣落實(shí),效果具體如何,都與己無(wú)關(guān),日后督查追責起來(lái),但求有會(huì )議和文件護身。有的甘于當和尚撞鐘,把上級部門(mén)開(kāi)過(guò)的會(huì )重開(kāi)一遍,把上級部門(mén)的文件重讀一遍,把上級領(lǐng)導的講話(huà)復述一遍,覺(jué)得做“傳聲筒、復讀機”最保險,既不想出彩也不想出錯。

  空談?wù)`國,實(shí)干興邦。黨員干部要把心思放在解決實(shí)際問(wèn)題上,多到人民群眾需要的地方去,把情況搞清楚,把癥結分析透,把對策想明白,出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。上級部門(mén)在檢查工作時(shí),也不能簡(jiǎn)單以開(kāi)過(guò)多少會(huì )、發(fā)過(guò)多少文,來(lái)定性干部對工作的重視程度,去評判地方工作的好壞;應具體看工作實(shí)績(jì),看人民群眾得到多少實(shí)惠。與此同時(shí),還要完善科學(xué)規范的干部考核評價(jià)體系,形成激勵干部求真務(wù)實(shí)的有效機制,使真干事的干部不吃虧、受重用,決不讓那些做樣子、混日子的“官油子”得勢得利。

  會(huì )風(fēng)、文風(fēng)連著(zhù)黨風(fēng)、政風(fēng)。以開(kāi)展主題教育為契機,積極落實(shí)“重實(shí)踐”要求,以學(xué)促干,匡正干的導向,增強干的動(dòng)力,樹(shù)立起真抓實(shí)干的正氣,黨員干部才能以自己的“辛苦指數”提升老百姓的“滿(mǎn)意指數”。

 
 
 
 
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